La société

Max Clean Sénégal

Max Clean est une entreprise sénégalaise spécialisée dans le nettoyage industriel et professionnel depuis 2011.

Représentant exclusif de la marque italienne « Sutter » au Sénégal, nous fournissons des produits dédiés aux hôtels et à l’industrie agroalimentaire. Notre équipe, composée de jeunes Sénégalais dynamiques, s’engage à moderniser et professionnaliser le secteur du nettoyage local. Formés pour allier qualité, professionnalisme et discrétion, nous veillons également au respect de l’environnement de nos clients.

Nos valeurs

Le Respect

Constitue une valeur centrale au sein de Max Clean. L’ensemble de notre personnel est sensibilisé pour :

La Discipline

Traduit la rigueur qu’on apporte dans la préparation et l’exécution de nos prestations. Nous prêtons une écoute attentive aux besoins de nos clients et faisons le maximum pour y répondre de la plus belle des manières.

La Qualité

Elle est la finalité de toutes nos prestations. Pour offrir des services de qualité supérieure, nous commençons par un recrutement sélectif de nos effectifs suivi de formations. Nous investissons dans des produits et matériels professionnels pour une meilleure efficacité du travail de nos agents. Nous accordons une grande importance à la qualité de notre travail pour fidéliser nos clients et gagner la confiance de nos prospects.

La Flexibilité

Dans l’exercice de nos activités, nous sommes appelés parfois à faire preuve de flexibilité pour répondre correctement aux besoins de nos clients. Nous sommes ouverts à adopter toute nouvelle méthodologie de travail et recherchons continuellement à nous améliorer avec de nouveaux équipements.

Chez Max Clean, nous plaçons l’humain au centre de nos priorité.

Conscients des défis et des horaires atypiques de notre métier, nous nous engageons à améliorer le bien-être de nos employés. Pour ce faire, nous mutualisons les heures de travail et optimisons les trajets en fonction du domicile de chacun, favorisant ainsi un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle. Cette approche permet de réduire le turnover et l’absentéisme, assurant une équipe motivée et dévouée. La formation et la progression de nos agents représentent également des enjeux majeurs. Nous offrons à nos salariés des perspectives de carrière en les faisant monter en compétence. La projection à long terme contribue au succès d’une entreprise et assure une continuité de qualité des services proposés.

Notre actuelle responsable d’exploitation a débuté chez nous comme technicienne journalière pour le nettoyage de chantier ; elle a été promue gérante de baie de lavage et après responsable d’exploitation.

Ils nous ont fait confiance